為了幫助新員工更好的熟悉企業文化，使他們更快的融入新的工作和生活環境，10月19日下午14時，公司企管部、人力資源部組織了新員工入職培訓活動。

　　本次培訓共有13名新員工參加，培訓課程涉及公司發展歷程、公司組織架構、企業文化、安全管理、規章制度、薪酬福利等內容。

　　本次培訓從公司的發展歷程、戰略使命、文化理念等多個角度對新員工進行了細致講解，同時以切身實際工作經驗與大家重點分享了公司的核心價值觀—“一種實干的文化：成功了也不張揚”和“一種執行的文化：令行禁止、迅速反應、馬上行動”。人力資源部帶領大家共同學習了《員工行為準則》、《考勤管理制度》等公司規章制度，使新員工能夠充分了解企業的相關工作要求及規則。

　　本次培訓活動的舉辦，為新員工融入企業環境注入了動力，增強了信心。新員工入職培訓是新員工更快更充分了解企業的有效途徑，同時也為新員工后續能夠踏實做好本職工作，更好的為企業服務打下了良好的基礎。

　　通過此次培訓，新員工們紛紛表示：要秉持“誠實守信、開拓創新”的企業精神，盡職盡責、努力工作，為公司實現高質量發展貢獻力量。